전문적인 정보 공유 블로그

인사

[쉬운 인사] 연차 계산 / 연차 확인 (노동OK)

유뿡뿡 2023. 9. 4. 19:19
반응형

 

 

 

 

 

안녕하세요~ 유뿡뿡입니다!

 

전에 연차 이론과 연차에서 알아야 할 것들을 소개했는데요~!

 

1. [개요]

이번에는 내용 상관없이 연차, 월차 일수만 알고 싶다! 

 

하는 분에게 좋은 사이트를 소개하고자 해요 ㅎㅎ

 

월차, 연차가 뭔지 모르는 분은 아래 링크에서 글 한번 확인 후 재방문 부탁드려요 ^^

 

 

 

↓↓↓↓ ★ 월차란? / 연차란? / 연차 입사기준, 회계기준 등 (연차 기본 이론) ★ ↓↓↓↓

https://yobb.tistory.com/10

 

 

[쉬운 인사] 내 연차는 몇개? / 연차계산 / 월차계산 (입사기준, 회계기준) / 퇴사 연차

안녕하세요~ 유뿡뿡입니다! 내 연차가 도대체 몇개야?... 퇴사할려는데 남은 연차 몇개지?.... 오늘은 인사 업무중 일부분인 연차에 대해 이해하기 쉽게 전달하려합니다! ※ 5인 미만 사업장은 연

yobb.tistory.com

 


 

자 사설이 길었네요 ^^

 

사이트는 바로 두구두구두구.....

 

★★★  [ 노동 OK ]입니다!  ★★★

http://www.nodong.kr/

 

 

노동OK

직장인 노동문제 해결방법을 제공합니다. 연차휴가, 통상임금, 퇴직금, 최저임금, 실업급여, 4대보험, 근로소득세, 임금명세서 자동계산, 노동상담

www.nodong.kr

 


 

2. [따라 하기]

1). 노동 OK  접속하기 [위 링크 클릭]

 - 구글이나 네이버에서 검색해도 최 상단에 위치한다.

 

 


 

2) 자동 계산 [클릭]

 - 상단 베너 자동계산 클릭

 

 


 

3) 연차휴가 계산하기 [클릭]

 - 아래 연차 휴가 자동계산 클릭

 

 

 


 

4) 입사일자 적기

 - 연차 입사일자 입력

※ 2017년 5월 30일 기준으로 연차가 달라질 수 있다.

 

 

 


 

5) 계산일자 적기

 - 계산일자 넉넉히 설정 후 [연차휴가 계산하기] 클릭

※ 미래일자 넣어서 검색하면 나중에 발생될 연차도 확인 가능하다.

 

 

 

 


 

6) 기준에 맞추어 확인하기.

우리 회사가 입사일 기준 / 회계일 기준인지 확인 후 적용되는 연차 확인.

 

 

 

 


 

※ 회계일자 표가 이해가 안 되거나,

※ 입사일자 기준 / 회계일자 기준 내용 확인은 아래 링크에서 확인.

https://yobb.tistory.com/10

 

 

[쉬운 인사] 내 연차는 몇개? / 연차계산 / 월차계산 (입사기준, 회계기준) / 퇴사 연차 /근로기준

안녕하세요~ 유뿡뿡입니다! 연차 개수만 확인하고 싶다 하시는분은 아래 링크 타주세요 ^^ https://yobb.tistory.com/11 [쉬운 인사] 내 연차 계산 / 연차 확인 (노동OK) 안녕하세요~ 유뿡뿡입니다! 전에 연

yobb.tistory.com

 

 

 


 

 

3. [추가 설명]

 - 휴가 발생일? (부터~ 연차 사용 가능)

 - 미사용 사용 시 수당 발생일? (~까지 연차 사용 가능)

 

 ※[휴가발생일]부터 ~ [미사용 수당 발생일]까지 연차 사용이 가능하다.

 

 

 

 


 

4. [추가 설명 2 ]

회계일 경우 표가 이해가 어려울 수 있다.

 

- 월차는 총 11개 발생한다. (23년 3개 / 24년 8개 총 11개 발생)

- 연차는 다음 해 초에 입사일 비례 발생한다(총 15개 / 예시는 4.9개)

- 4.9개 (대부분 소수점 올림 처리함) = 5개 

 

※ 정리

23년 월차 3개 (24년 9월 4일까지 사용)

24년 월차 8개 (24년 9월 4일까지 사용)

24년 1월 1일 연차 5개 (24년 12월 31일까지 사용)

 

※ 월차 최대 발생 및 최대 연차 기간은 8월 4일~9월 3일 동안 사용가능 연차수 16개

※ 총 3+8+5 = 16개

 

 

 

 


 

연차계산에 도움이 되시길 바라요 ^^

 

다음에 또 봬요~ ㅎ

 

 

 

반응형